Bem-estar / Tecnologia

Agora em São Paulo, uma nova opção de benefício para atrair e reter talentos

Benefícios tradicionais como vale alimentação, vale refeição, plano de saúde e odontológico já estão mais para regra de contratação do que para opções oferecidas ao colaborador. Muitas empresas possuem ambientes que exigem trajes como ternos, camisas ou uniformes, mas por que estas empresas não oferecem um serviço de lavanderia aos seus funcionários se há a exigência do uso destes trajes? O motivo: até hoje não existia uma solução de mercado capaz de atender a essa demanda.

Se sua empresa é inovadora, porque também não pensar “fora da caixa” na hora de oferecer benefícios aos colaboradores?

Oferecer serviço de lavanderia para seus colaboradores pode ser um grande diferencial para retenção e aumento da produtividade. Quer saber porque é bom para a empresa e para o funcionário?

Quem pode se beneficiar?

Jovens profissionais: Muitos jovens profissionais estão saindo da casa dos pais cada vez mais cedo para morar próximo ao local de trabalho em apartamentos pequenos. Quase não há espaço para a lavanderia no apartamento e o tempo disponível para cuidar das roupas é escasso.

Quem leva mais de uma hora para chegar ao trabalho: Quem mora um pouco mais longe do trabalho precisa se deslocar por períodos longos e acaba sofrendo mais com o estresse e falta de tempo.

Quem valoriza a qualidade de vida: Cuidar de obrigações domésticas como lavar e passar roupas acaba aumentando ainda mais o nível de estresse. Esse tempo que hoje é perdido pode contribuir com a qualidade de vida do funcionário e consequentemente com a sua produtividade.

Não há dúvidas que o benefício de roupa lavada e passada para o funcionário traria inúmeras vantagens para a empresa e para o funcionário. Mas em razão de limitações deste mercado, até hoje as empresas não conseguiram incluir essa opção em seus pacotes de benefícios. Felizmente isso mudou.

Com novas empresas especializadas em lavanderia por assinatura, tais como aLavadeira.com, a realidade é outra e já é possível sim incluir o serviço de lavanderia para a toda a roupa do funcionário como um benefício inovador.

Listamos alguns motivos que viabilizam essa opção para as empresas:

Área de Cobertura: Solução simples e única: uma lavanderia, para toda a família do profissional, atendendo toda a Grande São Paulo”

Gestão simplificada de pagamentos: Sistemas de controle de pagamentos customizados de acordo com a demanda da empresa.

Economia: aLavadeira.com é até 70% mais barata que as lavanderias comuns, e se propõe a lavar toda a roupa da casa. Assim, há economia de tempo, energia elétrica, produtos, e mais tempo livre.

Ganho Tributário/fiscal: Potencial de redução de impostos e contribuições sobre o pacote de remuneração e benefícios para os profissionais.

As vantagens em usar um serviço de lavanderia por assinatura como o da aLavadeira.com também são bastante interessantes para os funcionários:

Entrega e retirada gratuita: Mesmo com essa grande área de cobertura, a entrega e retirada é 100% gratuita por até 2x por semana. Assim tendo sempre a disposição roupa limpa para usar.

Mais tempo livre: Não é necessário a preocupação com a lavagem e passadoria da sua roupa.

Monitoramento de peças: Todas as peças que entram na aLavadeira.com são identificadas com um código de barras de 13mm de tamanho, fotografadas e monitoradas em todos os processos internos.

Controle online dos gastos: Utilizando o login e senha é possível verificar todos os gastos, saldo e dias de visita.

Sacola personalizada lacrada: Assim como as peças são monitoradas, as sacolas também. Cada sacola é personalizada com o nome do assinante e código único e ele a receberá lacrada e com um lacre extra para deixar na portaria para coleta.

Cobertura em toda cidade: Caso o colaborador precise se mudar ele ainda assim poderá contar com aLavadeira.com devido à sua abrangência de atendimento na Grande São Paulo.

Potencial de economia: Despesas recorrentes com lavanderia hoje estão sujeitas a IRPF (Imposto de Renda da Pessoa Física).

As organizações que praticam a retenção de talentos são competitivas não somente em relação aos seus indivíduos, mas também em relação aos seus clientes, participação de mercado, lucros e valor de longo prazo.

Agora você já sabe que aLavadeira.com oferece soluções personalizadas de acordo com as necessidades de sua empresa. Caso precise de auxílio para oferecer o benefício de lavanderia na sua empresa acesse o site e solicite o contato de um dos nosso consultores de negócios.